אחר הצהריים של ה-4 ביולי, על מנת לקבל את פני 18 העובדים החדשים להצטרפות רשמית לחברה, ארגנה החברה פגישה להנהגת העובדים החדשים בשנת 2019. מזכיר המפלגה ויו"ר Pump Group Shang Zhiwen, מנכ"ל Hu Gang , סגן המנהל הכללי והמהנדס הראשי מאיגואנג, סגן המנהל הכללי וואנג ג'ון, יו"ר האיגוד המקצועי יאנג ג'ונג'ון וראשי מחלקות נוספים השתתפו בפגישה.
את הפגישה ניהל שר משאבי אנוש ג'ין שיאומי.קודם כל היא בירכה ובירכה את כולם על שהגיעו והציגה את המנהיגים בזה אחר זה.מאוחר יותר, 18 עובדים חדשים בשנת 2019 הציגו את עצמם, החל מתחביביהם האישיים, התמחויותיהם, מכללות הגמר והמגמות ועד לתוכניות העבודה והשאיפות העתידיות שלהם.גם המנהלים של כל מחלקה שיתפו אתכם בניסיון העבודה שלהם, והעלו ציפיות והצעות לקריירה העתידית שלכם.
סגן המנהל הכללי, וואנג ג'ון, הציג בפני העובדים החדשים את שיוך החברה, ההיסטוריה, העסקים העיקריים, הסמכות החברה, ביצועי התפעול והיבטים נוספים, תוך שימת דגש על תוכנית הפיתוח של החברה לחמש השנים הבאות.אני מקווה שרק יצאת מבית הספר, לתוך החברה, ללמוד להסתגל ולשנות, לחזק את התיאוריה בפרקטיקה, לשים לב לקידום הכולל של ידע עסקי ואמונה אידיאולוגית.השכלה והישגים קודמים לא יקבעו מראש או יגבילו את ההישגים שלך.בעבודה העתידית, צריך להיות לך האומץ לחפש ידע, להעשיר את המוח שלך, כדי שתוכל להתקדם בהתמדה.
המנהל הכללי הו גאנג ציין כי הוא מקווה שכל העובדים החדשים יוכלו לשנות את תפקידיהם ולהשתלב בחברה;הוקיר את ההזדמנות, מסירות איתנה;מגע עם המציאות, לייחס חשיבות לתרגול;המשיכו ללמוד ולהיות פרואקטיביים;עבודה חדשנית, תמיד לשמור על התשוקה.בעתיד, החברה תבצע שיפור נוסף בשיפור התועלת הכלכלית, האצת הפיתוח המקצועי, טיפוח התחרותיות הטכנית הליבה, חיזוק הכשרת וטיפוח כוח האדם, ותשאיפה לבנות פלטפורמת פיתוח טובה לעובדים, כדי שיוכלו להציג את כישרונותיהם.במקביל, העובדים החדשים בעבודה ובחיים העתידיים גם מציבים דרישות, מקווים שכולם תקועים, בונים בסיס איתן, יעשו עבודה טובה בתכנון קריירה, שימו לב לתהליך העצמי- צְמִיחָה.להתמודד באופן פעיל עם האתגרים והקשיים בהם נתקלים בעבודה, לשמור על גישה אופטימית וחיובית.לבסס תחושת בעלות טובה, לשמור על יכולת שיתוף פעולה בצוות, אומץ לקחת אחריות, להגיע להישגים מצוינים בעבודה החדשה ולהתפתח יחד עם המיזם.בסיום הפגישה, קיווה היו"ר שאנג ג'יוון שהעובדים החדשים יוכלו לספוג את הניסיון והצעות הצמיחה מהפגישה, להבהיר את המטרות והכיוונים שלהם, לשנות את החשיבה שלהם, להתאים את עצמם לזהותם ולתת משחק מלא לתיאורטי. ידע שהם למדו משנים של לימוד קשה בחלון הקר.יחד עם זאת, שאנג דונג ציין שהצטרפות לקבוצת Tianpump, לא רק מביאה להכנסה כלכלית, אלא יותר מכך מספקת פלטפורמה להראות ולהוכיח את ערך החיים שלהם, ולממש את חלומותיהם יחד עם המיזם בעבודה העתידית.
זמן פרסום: 10-2-2023